La firma de telecomunicaciones Megacable, la cadena de autoservicios Chedraui y la petroquímica Alpek se posicionaron como las emisoras del S&P/BMV IPC con la mayor caída porcentual en el número de empleados durante los primeros nueve meses de 2026.

Megacable cerró el tercer trimestre con 31,770 trabajadores, un 7.7% menos respecto al cierre de diciembre de 2025. La cifra refleja el conteo de funcionarios, empleados y obreros de la compañía.

La reducción fue atribuida por la empresa a iniciativas de eficiencia que iniciaron en el segundo trimestre, como parte de una nueva fase centrada en la productividad y la rentabilidad tras un ciclo agresivo de expansión e inversiones.

"Estamos simplificando procesos, elevando los estándares de productividad, invirtiendo en automatización e incorporando gradualmente inteligencia artificial y herramientas digitales a nuestras operaciones", explicó Enrique Yamuni Robles, director general de Megacable, en una llamada con inversionistas.

Como parte de la estrategia, la empresa está en una búsqueda continua de talento de alto rendimiento, agregó el directivo con motivo de los resultados del tercer trimestre. Para los directivos, este recorte de personal es una señal de una organización más enfocada, sin perder las capacidades operativas para crecer a futuro.

Tras Megacable, la cadena de tiendas minoristas Chedraui se posicionó como la emisora del S&P/BMV IPC con la segunda mayor caída porcentual en cuanto a número de empleos. La empresa, que opera en México y Estados Unidos, reportó 73,004 trabajadores al cierre del tercer trimestre, un 6.4% menos respecto al cierre de 2025.

En cifras absolutas, Chedraui fue la empresa con la mayor reducción en su plantilla del índice: 5,010 puestos menos.

Por su parte, la petroquímica Alpek, que en septiembre regresó a la principal muestra de la BMV tras seis años de ausencia, se ubicó con la tercera mayor caída porcentual en puestos de trabajo. La empresa reportó 5,173 trabajadores al finalizar septiembre, un descenso de 5.9% en comparación con los 5,495 puestos con los que cerró 2025.

En total, 16 empresas del índice —excluyendo a los grupos financiero y Quálitas— mostraron una caída porcentual en sus puestos de trabajo al corte del tercer trimestre, en comparación con el cierre de 2025. Entre esas compañías figuran:

• América Móvil, con una contracción de 1.5%.
• Cemex, con una baja de 3.6%.
• Alsea, con una reducción de apenas 0.1%.

A pesar de los recortes de varias compañías, la revisión arrojó que 29 empresas del índice incrementaron su plantilla laboral en 4,580 trabajadores durante los primeros nueve meses del año.

Al corte de septiembre, estas 29 empresas reportaron en conjunto un millón 719,261 empleados, obreros y funcionarios, un avance de 0.27% en comparación con el cierre de 2025.

Por número de trabajadores, FEMSA fue quien más creció: sumó 16,238 puestos, al cerrar septiembre con 385,014 empleados, frente a los 368,776 al finalizar 2025.

En términos porcentuales, el mayor avance lo registró Genomma Lab, propiedad de Rodrigo Herrera, con un incremento de 22.9%. Le siguió el Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), que administra el Aeropuerto Internacional de Guadalajara y avanzó 12.7% en el acumulado del año.

De las empresas analizadas, el Grupo Aeroportuario del Sureste (Asur) fue la única que no mostró cambios. El operador del Aeropuerto Internacional de Cancún mantuvo su plantilla laboral de 2,023 trabajadores, según la información compartida a la BMV.