La dirigencia aceptó el 8% sin consultar a las bases; las bases ni se enteraron y siguen marchando
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El SNTSS dio por cerrada la negociación salarial al 8% sin someter el acuerdo a votación de sus miembros, mientras los trabajadores del IMSS rechazan la propuesta y convocan una tercera megamarcha para el 30 de octubre.
Personal sindicalizado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazó la nueva propuesta salarial de 8% anunciada por el director del instituto, Zoé Robledo, y acordó continuar con sus protestas a nivel nacional.
La decisión se tomó tras la segunda megamarcha realizada este miércoles 21 de octubre en las calles de la Ciudad de México y en otras ciudades del país, donde los trabajadores exigieron mejores condiciones laborales e insistieron en un incremento salarial del 10%.
La segunda megamarcha partió del Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia el Zócalo capitalino para expresar el rechazo a los acuerdos alcanzados entre las autoridades del instituto y la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), además de exigir la destitución de Rafael Olivos como secretario general del SNTSS.
Las movilizaciones convocadas para ese miércoles en la Ciudad de México y otras ciudades se mantuvieron en pie pese a que por la tarde el SNTSS dio a conocer que había concluido la revisión salarial con el IMSS al aceptar la propuesta institucional de 8%, y determinó que el acuerdo final no se sometería a consulta de las bases.
Los trabajadores convocaron a una tercera megamarcha a nivel nacional para el próximo viernes 30 de octubre. Hasta ahora no se ha detallado el horario ni los puntos de concentración y salida de los contingentes.
Los trabajadores disidentes del IMSS acordaron realizar este jueves por la tarde bloqueos viales escalonados en las inmediaciones del Hospital La Raza y del Centro Médico Siglo XXI.
Asimismo, anunciaron que realizarán una asamblea constituyente el sábado 31 de octubre.
En entrevista, el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos, dio por cerrado el amparado en sus facultades estatutarias y aclaró que el ejercicio de consulta previa operó como un termómetro interno para encauzar el diálogo.
La consulta fue un mecanismo sindical, un mecanismo de la dirigencia nacional para escuchar a los compañeros y para definir cuál era nuestra postura.
El argumento central del Comité Ejecutivo Nacional para validar la negociación radica en el impacto económico del paquete pactado, el cual combina el incremento directo al sueldo tabular con el fortalecimiento de rubros complementarios, que según la dirigencia "es histórico".
En su conferencia matutina del martes 20 de octubre, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, pidió al director del IMSS buscar la forma de reducir gastos en ciertas áreas del instituto para poder otorgar un mayor aumento salarial a los trabajadores.
La propuesta debía incluir algunos puntos muy concretos que van desde el aumento salarial, hasta el beneficio de los trabajadores y, sobre todo, para los derechohabientes.
Sheinbaum expuso que también se intenta resolver los contratos informales que hay, incluidos médicos y médicas que fueron contratados en tiempos de la pandemia de Covid-19.
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